室内装饰设计师的市场前景

    室内设计师职业欣欣向荣。近年来，买房、装修，已经成为市民关心的热点、焦点。随着全国房地产经济的持续走旺，和装饰行业的快速发展，室内设计人才需求看长，室内设计师就业前景看好。

行业人才需求旺盛

    全国现有室内装饰企业4万家，由于缺乏技术和设计力量，1500个涉外宾馆工程的50%由外商承包。可见，室内设计师人才在全国范围内较为紧缺，室内设计人才供求矛盾突出。市场繁荣，人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。

室内装饰设计师的工资待遇如何

    主要由三大部分组成：

     一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些。

     二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3－8％。

    三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。

室内装饰设计培训的特点

    室内装饰设计培训是一项专业性很强的系统培训，涉及人体工程学、空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等许多环节，绝不是简单的设计软件培训。市场需求的是具备扎实的专业知识和设计能力的室内设计人才，必须经过真正专业的培训。参加培训是一个短期的行为，但影响的却是一个人一生的职业生涯。